{"id":263,"date":"2021-09-28T09:29:03","date_gmt":"2021-09-28T09:29:03","guid":{"rendered":"http:\/\/vereinigung-der-kitaleitungen.de\/?page_id=263"},"modified":"2023-12-10T23:48:07","modified_gmt":"2023-12-10T23:48:07","slug":"archiv","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/vereinigung-der-kitaleitungen.de\/?page_id=263","title":{"rendered":"2020"},"content":{"rendered":"\t\t
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2020<\/b><\/h1>\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
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Protokoll der Videokonferenz (29.10.20)<\/h1><\/h2>\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Begr\u00fc\u00dfung und Vorstellung der aktuellen Gespr\u00e4che:<\/p>

  • Bericht \u00fcber Gespr\u00e4ch im Sozialministerium<\/li>
  • Aktueller Schwerpunkt ist die Detailsteuerung auf kommunaler Ebene<\/li><\/ul>

    Fragen aus den Kleingruppen<\/p>

    Austausch zu folgenden Fragen:<\/span><\/p>

    1. Was besch\u00e4ftigt mich zurzeit sehr (die drei wichtigsten Anliegen)?<\/li>
    2. Zu welchen Themenbereichen der Kita Reform sollte es Fachgruppen geben?<\/li>
    3. Wo k\u00f6nnte ich mir vorstellen mitzuarbeiten?<\/li>
    4. KiTa-Reform:
      • W\u00fcnschenswert w\u00e4re, in dieser besonders heraufordernden Zeit, den Startpunkt der Gesetzesreform erneut zu verschieben um sich gut darauf vorzubereiten.<\/li>
      • steht mehr im Focus als aktuelle Corona-Lage \u2013 Umsetzung der KiTa-Reform wird durch die Corona-Lage als erschwert wahrgenommen<\/li>
      • Wunsch, endlich gefragt werden, wie unsere Perspektive aus der Praxis heraus zu den verschiedenen Themen ist. Ein Zusammenschluss von Kitaleitungen wird als notwendig empfunden<\/li>
      • Weiterhin Bedarf an Fortbildungen und Informationsveranstaltung zur KiTa-Reform auch in Bezug auf die Finanzierung<\/li>
      • Schockiert, dass bei der Umsetzung vor Ort immer wieder auf Mindeststandard reduziert wird, wo das Gesetz doch eigentlich die Qualit\u00e4t st\u00e4rken und sichern sollte<\/li>
      • Die Inhalte und Ausf\u00fchrungsbestimmungen des Gesetzes sind noch nicht greifbar oder werden nicht wirklich verstanden, die Kommunikation von Politik, auch innerhalb des Kreises zur Praxis wird als desolat wahrgenommen<\/li>
      • Es wird sich landesweit mehr Einheitlichkeit bei der Umsetzung gew\u00fcnscht, Rahmenbedingungen in den Kommunen werden weiterhin als sehr unterschiedlich wahrgenommen<\/li><\/ul><\/li>
      • Elternbeitr\u00e4ge:
        • Umlage von Kosten f\u00fcr Hauswirtschaft auf Eltern \u2013 ist das gewollt? Ist das zul\u00e4ssig?<\/li><\/ul><\/li>
        • I- F\u00f6rderung\/Sprachf\u00f6rderung:
          • Wie geht es mit der aktuellen Sprachf\u00f6rderung weiter? Wird diese weiter finanziert oder nicht?<\/li>
          • Baustelle Hauhaltsaufstellung: besonders bei I-Kindern sind die Berechnungstools\/ Formeln intransparent. Die Angst besteht, dass auf das gesetzliche Mindestma\u00df heruntergek\u00fcrzt wird.<\/li>
          • Inklusion, wie soll es funktionieren? Auch hier stehen Verhandlungen an und die Rahmenbedingungen greifen erst 2025<\/li>
          • z.B. ein 3-j\u00e4hriges Kind mit Fr\u00fchf\u00f6rderung kann nicht direkt von der Krippe in den Elebereich wechseln, wie erfolgt die Finanzierung? Kann der Betreuungsschl\u00fcssel auf U3 bleiben oder wird dieser nach \u00dc3 berechnet?<\/li>
          • Tipp: Koordinierungsstelle Soziale Hilfe ins Boot holen<\/li><\/ul><\/li>
          • Kita Datenbank
            • Wie soll Platzvergabe stattfinden?<\/li>
            • K\u00f6nnen die Videos irgendwo \u00f6ffentlich gemacht werden?<\/li><\/ul><\/li>
            • Schlie\u00dfzeiten
              • Regelung f\u00fcr Urlaub f\u00fcr Kinder?<\/li><\/ul><\/li>
              • Personalschl\u00fcssel
                • Verf\u00fcgungszeiten \u2013 20% stellen eine Reduzierung dar \u2013 7,8 Std. Verf\u00fcgungszeit f\u00fcr eine Gruppe reicht nicht aus und ist in vielen KiTa`s weniger als vor der KiTa-Reform<\/li>
                • Fachkraft Kind Schl\u00fcssel. Wem melde ich wann was? Welche Auswirkung hat Nichterf\u00fcllung?<\/li>
                • Wie wird gez\u00e4hlt? Wenn eine Stunde nicht erf\u00fcllt wird \u2013 dann der ganze Tag nicht gez\u00e4hlt?<\/li>
                • Fachkr\u00e4ftemangel \u2013 Wie neue Erzieher finden. Der Markt f\u00fcr SPA ist leer \u2013 altes Model Erzieher\/SPA<\/li>
                • Stellenberechnungen f\u00fcr die Kita, da fehlen die Formeln (nicht transparent), gerade im Bezug auf Pausenzeiten.<\/li>
                • Wenn Stellen nicht besetzt werden k\u00f6nnen, wegen Fachkr\u00e4fte Mangel, wie sind dort die Handhabungen.<\/li>
                • Wie soll der Fachkraft-Kind-Schl\u00fcssel umgesetzt werden? Personalmangel \/ Kommune kann keine Haushaltsmittel f\u00fcr die PIA-Ausbildung bereitstellen<\/li><\/ul><\/li>
                • Leitungsstunden \u2013 wie soll das gehen?
                  • Sachbearbeitung<\/li>
                  • Welches Bild von Leitung?<\/li>
                  • Welche Aufgaben hat Leitung?<\/li>
                  • Was ist mit Leitungsteams \u2013 tats\u00e4chlich Reduzierung gewollt? Einrichtungen m\u00fcssten geteilt werden<\/li><\/ul><\/li>
                  • Covid 19:
                    • Randzeiten und Kohorten?<\/li>
                    • Infektionslage. Kommunikation und Umgang mi Erziehern ist nicht Wertsch\u00e4tzend, wenig bis keinen Schutz f\u00fcr die Mitarbeiter, hausinterne Schnupfenplan 1 wieder umgesetzt.<\/li>
                    • Wie sch\u00fctze ich meinen Mitarbeiter in der Covid-19 Zeit? FSP2 Masken w\u00e4hrend des Elternkontakts?<\/li><\/ul><\/li>
                    • Vorschl\u00e4ge f\u00fcr Fachbereiche:
                      • Werbung und Bekanntmachung des VKL<\/li>
                      • Vertr\u00e4ge & Finanzierung, Verhandlungen mit den Kommunen<\/li>
                      • Integration & Inklusion<\/li>
                      • QM &Fachberatung<\/li>
                      • Alltagsintegrierte Sprachf\u00f6rderung<\/li><\/ul><\/li><\/ol>

                        Abschlie\u00dfender Austausch in der gro\u00dfen Runde:<\/p>

                        In gro\u00dfer Runde erfolgte noch ein kurzer Austausch zur aktuellen Corona-Lage und die Schwierigkeit der Gruppentrennung im Fr\u00fch- und Sp\u00e4thdienst.<\/p>

                        Im Nachgang konnten zwei Kitaleitungen daf\u00fcr gewonnen werden, dass Sie dem Sozialministerium f\u00fcr die Entwicklung von Schutzma\u00dfnahmen aufgrund der aktuellen Corona-Lage f\u00fcr das offene Konzept zur Verf\u00fcgung stehen.<\/p>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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                        Gespr\u00e4ch im Sozialministerium (28.10.20)<\/h2>\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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                        Liebe Mitglieder,<\/p>

                        sowie Interessenten der Vereinigung der Kitaleitungen in Schleswig-Holstein,<\/p>

                        wir bedanken uns ganz herzlich f\u00fcr den offenen und konstruktiven Austausch bei der Zoom-Konferenz am 29.10.20 und den positiven Zuspruch.<\/p>

                        Wie angek\u00fcndigt hier nun eine kurze inhaltliche Zusammenfassung des Gespr\u00e4ches im Sozialministerium bei Frau Laux und Herrn Wilke am 28.10.20. Dieses Gespr\u00e4ch hatte zwei Schwerpunkte: die aktuelle Corona-Lage sowie die KiTa-Reform.<\/p>

                        Aktuelle Corona-Lage<\/span><\/p>

                        Anmerkung unserseits: KiTa\u00b4s arbeiten weiter unter Pandemiebedingungen, die Herausforderungen sind nach wie vor gro\u00df und wir versuchen alles, damit im Falle eines Infektionsgeschehens nur einzelne Gruppen geschlossen werden m\u00fcssen. Wir trennen Gruppen, Personal und R\u00e4umlichkeiten so gut es geht und passen Konzepte an. Es mangelt vielerorts daher jedoch an Verst\u00e4ndnis, dass Eltern durch ihr eigenes Verhalten z.B. in der Freizeit oder Urlaubsgestaltung diese Ma\u00dfnahmen konterkarieren. Es wird der Wunsch nach einer klaren Ansage an die Eltern durch die Politik deutlich.<\/em><\/p>

                        • Das Sozialministerium nimmt diesen Wunsch auf, bittet aber auch darum, dass wir Gespr\u00e4che vor Ort f\u00fchren und die Elternvertretung mit ins Boot holen.<\/li>
                        • Vom Sozialministerium gibt es wie, auch schon in der Vergangenheit \u201enur\u201c Empfehlungen, gegen\u00fcber dem \u00f6rtlichen Tr\u00e4ger dem Jungendamt<\/li>
                        • Aufgrund des aktuellen Infektionsgeschehens findet derzeit ein Intensiver Austausch mit dem Landesjugendamt bzgl. den offenen Konzepten statt. Hier wird mit unterschiedlichen Blickwinkeln durchaus auch emotional diskutiert, wie man dem Gesundheitsschutz und der Nachverfolgbarkeit von Infektionsketten, bei einem m\u00f6glichen Coronafall in der KiTa, noch gerecht werden kann<\/li><\/ul>

                          Anmerkung unserseits: Bitte unbedingt die Kitaleitungen von KiTas mit offenen Konzepten in m\u00f6gliche Entscheidungen f\u00fcr klare Richtlinien einbeziehen.<\/em><\/p>

                          Diese Anregung wurde zustimmend aufgenommen.<\/p>

                          • Ob und welche erweiterten Schutzma\u00dfnahmen es insgesamt f\u00fcr alle KiTa\u00b4s geben wird, steht noch nicht fest. Eine erneute Kohortenbildung nach dem Stufenplan aus dem Fr\u00fchjahr ist derzeit aber nicht geplant.<\/li><\/ul>

                            KiTa-Reform<\/span><\/p>

                            • Die Sorgen und Unsicherheiten in den KiTa\u00b4s k\u00f6nnen durchaus nachvollzogen werden. Es sei die gr\u00f6\u00dfte Reform die es je im Bereich der KiTa\u00b4s gegeben habe. Das neue\u00a0KiTa-Gesetz bildet einen Rahmen.<\/span>\u00a0Vor Ort muss geschaut werden, wie sich die gesetzlichen Vorgaben in der Praxis realisieren lassen und ob ggf. in der Evaluationsphase nachgesteuert werden muss. Das Gesetz soll nicht als starrer Rahmen, der es uns nicht mehr erlaubt selbst zu denken und Entscheidungen zu treffen, verstanden werden z.B. bei der Pausenregelung oder Randzeitenbesetzung.<\/li><\/ul>

                              Anmerkung unserseits: Die Kitaleitungen und Tr\u00e4ger w\u00fcnschen sich noch weitere Informationsveranstaltungen, um das Gesetz umfassend zu verstehen und Sicherheiten zu gewinnen.<\/em><\/p>

                              • Das neue\u00a0KiTa-Gesetz ist als F\u00f6rdergesetz<\/span>\u00a0zu verstehen und soll die Standards und Qualit\u00e4t in den KiTa\u00b4s st\u00e4rken und nicht schw\u00e4chen, dies wird auf allen Ebenen vom Sozialministerium immer wieder betont. Jetzt schon h\u00f6her Standards sollen erhalten bleiben.<\/li>
                              • Die\u00a0Verantwortung der Finanzierung<\/span>\u00a0liegt bewusst auf kommunaler und nicht auf Landesebene. Es werden hohe Landesf\u00f6rdermittel flie\u00dfen, deren Verwendungszweck nicht zweckgebunden ist, sondern eine flexible und passgenaue Entscheidung vor Ort erm\u00f6glichen soll. Viele Kommunen h\u00e4tten aktuell die Summe der F\u00f6rdergelder noch nicht ausgerechnet und verfallen deshalb in Sorge.<\/li><\/ul>

                                Anmerkung unsererseits: Dies stellt KiTa\u00b4s und ihre Tr\u00e4ger vor eine gro\u00dfe Herausforderung in den Vertrags- und Haushaltsverhandlungen mit den Kommunen vor Ort, die teilweise versuchen nicht mehr als den Mindesstandard zu finanzieren. KiTa`s kommen in Erkl\u00e4rungsnot und m\u00fcssen ihre h\u00f6heren Standards rechtfertigen und verteidigen.<\/em><\/p>

                                Die Antwort dazu war, dass die kommunalen Politiker sich ggf. f\u00fcr Einschnitte bei der Qualit\u00e4t vor den Eltern rechtfertigen m\u00fcssten.<\/p>

                                • Die Art und Weise der\u00a0Dokumentation vom Fachkraft-Kindschl\u00fcssel<\/span>\u00a0soll vor Ort vom \u00f6rtlichen Tr\u00e4ger festgelegt werden, ein landesweit einheitliches Tool wird es wohl nicht geben. Das Sozialminsiterium geht davon aus, dass die Erfassung f\u00fcr einen ganzen Tag und nicht im stunden-, halbstunden oder gar minuti\u00f6s erfolgen wird. Dies w\u00e4re praxisfern.<\/li>
                                • Sollte der Personalschl\u00fcssel die Einhaltung der 85% nicht erm\u00f6glichen besteht weiterhin die M\u00f6glichkeit eine Ausnahmegenehmigung durch den \u00f6rtlichen Tr\u00e4ger vor Ort zu erwirken. Hier ist unbedingt das Gespr\u00e4ch zu suchen. Solange sich die KiTa\u00b4s im Rahmen des SGB 8, also dem Standard der Heimaussicht von 1,5 Fachkr\u00e4fte pro Gruppe bewegen, wird es bis Ende 2024 nicht zu finanziellen Einbu\u00dfen f\u00fchren.<\/li>
                                • Die Einhaltung der Qualit\u00e4tstandards wird vor Ort durch die Aussicht f\u00fcr Qualit\u00e4t in den Kreisen stichprobenartig gepr\u00fcft werden.<\/li>
                                • Die Schlie\u00dfzeiten, insbesondere\u00a0Heiligabend und Sylvester<\/span>\u00a0werden in der Evaluationsphase in den Blick genommen werden.<\/li>
                                • Es wird eine separate Einladung zu einem Austausch bezgl. der alltagsintegrierten Sprachbildung<\/span>.<\/li>
                                • Die Werbeoffensive f\u00fcr die\u00a0KiTa-Datenbank<\/span>\u00a0l\u00e4uft und das Sozialministerium ist hier laut eigener Aussage deutlich weiter als noch bei unserem Gespr\u00e4ch im August. Der Flyer ist quasi fertig und wurde von der Pressestelle und nicht von Dataport entwickelt. Er soll einfach und verst\u00e4ndlich in der Sprach sein und in verschiedenen Sprach erscheinen. Ausliegen soll er dann z.B. bei \u00c4mtern, Kinder\u00e4rzten, Krankenh\u00e4usern etc. Insgesamt hat das Sozialministerium in den letzten Wochen positive R\u00fcckmeldungen zum Arbeiten mit der Datenbank aus der Praxis erhalten.<\/li><\/ul>

                                  Mit herzlichen Gr\u00fc\u00dfen und bleibt \/ bleiben Sie gesund!<\/p>

                                  Kirstin Bieker (2. Vorsitzende)<\/p>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

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                                  Gespr\u00e4ch mit CDU-Landtagsfraktion (22.09.20)<\/h1><\/h2>\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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                                  Die Themen aus der der Videokonferenz vom\u00a016.09.2020<\/span>\u00a0haben Heidrun Hoepken und ich mit in das Gespr\u00e4ch am 22.09.2020 mit Frau Katja Rathje-Hoffmann, Vorsitzende des Fraktionsarbeitskreises \u201eSozialpolitik\u201c der CDU-Landtagsfraktion genommen. Anwesend waren auch Frau Malgorzata Bardua, wissenschaftliche Referentin und Frau Andrea Tschacher, die im Arbeitskreis die Themen Menschen mit Behinderung und Drogen\/Sucht vertritt.<\/p>

                                  Obwohl wir zum ersten Mal an diesem Fachgremium teilnehmen konnten, entstand sofort ein reger Austausch. Frau Rathje-Hoffmann teilte uns mit, dass sie sehr froh dar\u00fcber ist, nun einen Ansprechpartner aus der Praxis hat und m\u00f6chte diesen Austausch in einem zweimonatigen Turnus implementieren.<\/p>

                                  Einige der Themen waren dem Gremium so noch nicht bekannt bzw. lag nicht in deren Fokus, so dass sie dankbar waren f\u00fcr den Input den wir geben konnten.<\/p>

                                  Die Themen, die wir angef\u00fchrt haben, will das Fachgremium nun mit in andere Runden und \u00fcbergreifend mit in die Fraktionen nehmen und uns beim n\u00e4chsten Treffen R\u00fcckmeldungen geben.<\/p>

                                  Daher hier nur kurze m\u00fcndliche Aussagen aus der Runde:<\/p>

                                  • Der Betreuungsschl\u00fcssel liegt bei 2,0 doch bezieht man Krankheit, Urlaub, Pausen, Fortbildungen mit ein, liegt der Stellenschl\u00fcssel rechnerisch bei ca. 2,4<\/li>
                                  • Das Thema Sylvester und Heiligabend wird in den Blick genommen. Hier bedarf es aber auch anderer Gespr\u00e4chspartner, denn es handelt sich dabei auch um die Tarifvertr\u00e4ge\u2026. Gelten tun die Schlie\u00dftage aber erst ab 2021, daher verbleibt noch Zeit, um dar\u00fcber auf verschiedenen Ebenen zu diskutieren.<\/li><\/ul>

                                    Da das Gesetz in Kraft ist, m\u00fcssen wir jetzt durch stetiges evaluieren schauen, an welchen Punkten eine Umsetzung in der Praxis nur schwer m\u00f6glich\/p\u00e4dagogisch umsetzbar und was es f\u00fcr unsere Arbeit konkret braucht. Unser Ziel soll es sein, an den Evaluationsprozessen in den n\u00e4chsten Jahren teilzunehmen, um unsere Anliegen immer wieder zu verdeutlichen.<\/p>

                                    Aktuelles:<\/p>

                                    • In den n\u00e4chsten Tagen wird es mehrere Artikel im Pinneberger Tageblatt geben. Hier habe ich im Interview, die Themen von den Teilnehmern an der Videokonferenz, mit eingebracht.<\/li>
                                    • Im Oktober werden wir wieder im Sozialministerium mit Frau Laux und Herrn Willke zusammensitzen.<\/li>
                                    • Am 29.10.2020 um 17.00Uhr findet unsere n\u00e4chste Videokonferenz f\u00fcr und mit allen Interessierten statt.<\/span><\/li>
                                    • Am 24.11.2020 haben wir wieder die Gelegenheit an der Sitzung des Fachgremiums der CDU teilzunehmen und neue Themen aus der Videokonferenz einzubringen.<\/li><\/ul>

                                      Wir freuen uns sehr, dass sich etwas bewegt und hoffen sehr auf viel Unterst\u00fctzung aus der Praxis, damit jeder f\u00fcr sich und wir als Gemeinschaft an den Ver\u00e4nderungen teilhaben k\u00f6nnen und das Beste f\u00fcr unsere Kitas erreichen.<\/span><\/p>

                                      Viele Gr\u00fc\u00dfe vom Vorstand der VKL<\/p>

                                      Christina K\u00fcnne<\/p>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

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                                      Ergebnisse der Videokonferenz<\/span>\u00a0vom\u00a0<\/span>16.09.2020<\/h2>

                                      Liebe Interessenten der Vereinigung der Kitaleitungen SH,<\/p>

                                      liebe Mitglieder der Vereinigung der Kitaleitungen SH,<\/p>

                                      Erstmal m\u00f6chten wir uns f\u00fcr den Austausch bei der Videokonferenz Mitte September 2020 herzlich bedanken. Wir haben so viel positiven Zuspruch erhalten, dass sich die Vereinigung gegr\u00fcndet hat und es nun ein Forum f\u00fcr die Kitaleitungen gibt. Das hat uns sehr gefreut.<\/p>

                                      Die Themen, die uns allen wichtig sind, konnten angesprochen werden und werden nun dort platziert, wo man die Anmerkungen und Fragen auch h\u00f6rt und ggf. gemeinsam nach L\u00f6sungsm\u00f6glichkeiten f\u00fcr die Zukunft sucht.<\/p>

                                      Themen die aus der Videokonferenz am 16.09.2020 entstanden sind:<\/u><\/span><\/p>

                                      1. Die Verf\u00fcgungszeiten wurden stark gek\u00fcrzt. Dies spricht gegen eine Qualit\u00e4tsverbesserung. In welchen Bereichen soll gek\u00fcrzt werden? Die reduzierte Verf\u00fcgungszeit ist fast nur ausreichend f\u00fcr eine Fachkraft.<\/li>
                                      2. Fachkr\u00e4ftemangel: Wie gewinnt man Fachkr\u00e4fte? Wie gestaltet sich die PIA Ausbildung? Es braucht mehr Werbung\/Informationen an die Tr\u00e4ger<\/li>
                                      3. Im Kitagesetz sind die Pausen nicht eingerechnet. Bsp.: bei einer 4-gruppigen Einrichtung ca. 20 Std. Dies ist nicht im Personalbedarfsrechnung einbezogen. Pausenvertretung fehlt im Personalschl\u00fcssel! Ist die Pausenregelung nicht miteinbezogen, kann der 2,0 Schl\u00fcssel nicht gehalten werden!<\/li><\/ol>

                                        (konkretes Beispiel einer Kita: 3,5 Std Pause am Tag der Vollzeitkr\u00e4fte. Macht 17,5 Std pro Woche. 12 Mitarbeiter, 2 FSJ, 1 p\u00e4d. Hilfskraft\u2014\u2013 Pause der FSJler 1,5 Std pro Tag\u2014)<\/p>

                                        1. Wie soll die Dokumentation bez\u00fcglich der Einhaltung des Stellenschl\u00fcssels geschehen? Es braucht ein Tool.<\/li>
                                        2. Schlie\u00dfzeiten: Personalschl\u00fcsselrechnung bezieht sich auf Schlie\u00dftage. Wie erfolgt die Rechnung, wenn an den Schlie\u00dftagen arbeiten? (Prozesstage, Teamtage) Was ist mit Heiligabend und Sylvester? Der TV\u00d6D sagt etwas Anderes! (Hier wurde auch der Blick auf das Kind vergessen!!)<\/li><\/ol>

                                          20 Schlie\u00dftage sind sehr wenig insbesondere, wenn es gleichzeitig eine Erh\u00f6hung von durchzuf\u00fchrenden Standards (zum Beispiel: Fachberatung) gibt. Hier passt eine Reduzierung nicht zu der quantitativen Erh\u00f6hung von qualitativen Standards! Treffen au\u00dferhalb der Dienstzeit f\u00fchrt zu weiteren \u00dcberstunden, die bei d\u00fcnner Personaldecke nur schwer auszugleichen sind.<\/p>

                                          1. Wir sind wieder bei 1. und 2. Kraft durch die neue Finanzierung!!! Finanziert werden ein Erzieher und eine SPA. Bei dem Fachkr\u00e4ftemangel, k\u00f6nnen die Einrichtungen nicht noch auf den beruflichen Abschluss achten. Vorrang hat, dass ein Bewerber zu dem Konzept, dem Team passt und ben\u00f6tigte Qualifikationen vorweist.<\/li>
                                          2. Welche Gemeinde wird \u00fcber dem Mindeststandard finanzieren? Hier m\u00fcssten die Gemeindevertreter (insbesondere bei Ehren\u00e4mtlern) mehr Informationen erhalten! Gefahr, dass Standards sinken.<\/li>
                                          3. Es braucht mehr Informationsveranstaltungen zum Thema \u201eFinanzierung\u201c.<\/li><\/ol>

                                            Diese Themen haben Heidrun Hoepken und ich mit in das Gespr\u00e4ch am 22.09.2020 mit Frau Katja Rathje-Hoffmann, Vorsitzende des Fraktionsarbeitskreises \u201eSozialpolitik\u201c der CDU-Landtagsfraktion genommen. Anwesend waren auch Frau Malgorzata Bardua, wissenschaftliche Referentin und Frau Andrea Tschacher, die im Arbeitskreis die Themen Menschen mit Behinderung und Drogen\/Sucht vertritt.\u00a0<\/p>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

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                                            Unsere bisherige Arbeit<\/h3>\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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                                            Hier eine kurze Auflistung was bisher geschehen ist und wo wir als Vereinigung der Kitaleitungen bereits involviert sind:\u00a0<\/p>

                                            • Korrespondenz mit Minister Heiner Garg zum Phasenmodell, sowie mit dem Sozialministerium zum \u201eSchnupfenplan\u201c<\/li>
                                            • Regelm\u00e4\u00dfige Videokonferenzen mit Frau Eka von Kalben (Vorsitzende der Landtagsfraktion B\u00fcndnis90\/Die Gr\u00fcnen. Zust\u00e4ndig f\u00fcr die Bereiche Kita, Religion, Rettungswesen und Ehrenamt)<\/li>
                                            • Treffen mit Herrn Torsten Wilke (Leitung der Abteilung Kinder, Jugend und Familie \u2013Landesjugendamt- im Sozialministerium des Landes) und Frau Viola Laux (P\u00e4dagogische und qualitative Angelegenheiten der fr\u00fchkindlichen Bildung und Betreuung, Kindertagespflege im Sozialministerium des Landes)<\/li>
                                            • Gespr\u00e4ch mit Frau Nadine Mai (Jugendpolitische Sprecherin der Kreistagsfraktion der Gr\u00fcnen in Pinneberg) und Frau Ann-Kathrin Tranziska (Landesvorsitzende von B\u00fcndnis 90\/Die Gr\u00fcnen Schleswig-Holstein)<\/li>
                                            • Gespr\u00e4ch mit der Vorsitzenden des Fraktionsarbeitskreises \u201eSoziales\u201c der CDU-Landtagsfraktion, Frau Katja Rathje-Hoffmann<\/li><\/ul>

                                              N\u00e4here Details zu den Inhalten unserer Gespr\u00e4che, teilen wir gerne in regelm\u00e4\u00dfigen Videokonferenz mit unseren Mitgliederen und Interessierten.<\/p>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

                                              2020 Protokoll der Videokonferenz (29.10.20) Begr\u00fc\u00dfung und Vorstellung der aktuellen Gespr\u00e4che: Bericht \u00fcber Gespr\u00e4ch im Sozialministerium Aktueller Schwerpunkt ist die Detailsteuerung auf kommunaler Ebene Fragen aus den Kleingruppen Austausch zu folgenden Fragen: Was besch\u00e4ftigt mich zurzeit sehr (die drei wichtigsten Anliegen)? Zu welchen Themenbereichen der Kita Reform sollte es Fachgruppen geben? Wo k\u00f6nnte ich mir […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"site-sidebar-layout":"no-sidebar","site-content-layout":"page-builder","ast-site-content-layout":"full-width-container","site-content-style":"unboxed","site-sidebar-style":"unboxed","ast-global-header-display":"","ast-banner-title-visibility":"","ast-main-header-display":"","ast-hfb-above-header-display":"","ast-hfb-below-header-display":"","ast-hfb-mobile-header-display":"","site-post-title":"disabled","ast-breadcrumbs-content":"","ast-featured-img":"disabled","footer-sml-layout":"","theme-transparent-header-meta":"default","adv-header-id-meta":"","stick-header-meta":"","header-above-stick-meta":"","header-main-stick-meta":"","header-below-stick-meta":"","astra-migrate-meta-layouts":"set","ast-page-background-enabled":"default","ast-page-background-meta":{"desktop":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"tablet":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"mobile":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""}},"ast-content-background-meta":{"desktop":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"tablet":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"mobile":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""}},"footnotes":""},"class_list":["post-263","page","type-page","status-publish","hentry"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/vereinigung-der-kitaleitungen.de\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages\/263","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/vereinigung-der-kitaleitungen.de\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/vereinigung-der-kitaleitungen.de\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/vereinigung-der-kitaleitungen.de\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/vereinigung-der-kitaleitungen.de\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=263"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/vereinigung-der-kitaleitungen.de\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages\/263\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/vereinigung-der-kitaleitungen.de\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=263"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}